SOCIAL

การพัฒนาบุคลากร ชุมชน และสังคม

ITEL เชื่อว่า “คน” คือพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน เราจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพและคุณภาพชีวิตของพนักงาน ควบคู่ไปกับการสร้างโอกาสและยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนและสังคม

เรามุ่งสร้างผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง ผ่านการส่งเสริมการเรียนรู้ การเข้าถึงเทคโนโลยี การสร้างสังคมดิจิทัลที่เท่าเทียม ตลอดจนการมีส่วนร่วมของพนักงานในการดูแลชุมชนและสังคมรอบตัว

PEOPLE

เติบโตไปพร้อมกับคนของเรา

เราเชื่อว่าการพัฒนาคน คือการลงทุนเพื่ออนาคตขององค์กร

ITEL ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง ทั้งทักษะการทำงาน ทักษะเฉพาะทาง และทักษะด้านการบริหาร ผ่านการอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงการเรียนรู้ผ่าน ITEL Academy

พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เคารพสิทธิมนุษยชน ให้ความเท่าเทียม ดูแลสุขภาพและความปลอดภัย และเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร

ผลการดำเนินงาน 2568

🟠 812 คน
  พนักงานของ ITEL

🟠 87 หลักสูตร
  การอบรมภายในและภายนอกองค์กร

🟠 529 ชั่วโมง
  ชั่วโมงการอบรมรวม

🟠 79.03%
  ระดับความผูกพันและความพึงพอใจต่อองค์กร

🟠 90.45%
  พนักงานที่เข้าร่วมการสำรวจความผูกพัน

COMMUNITY

เติบโตไปพร้อมกับชุมชน

ITEL มุ่งสร้างคุณค่าให้กับชุมชนในพื้นที่ที่เราเข้าไปดำเนินธุรกิจ โดยคำนึงถึงความต้องการของชุมชนและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น พร้อมส่งเสริมการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างประโยชน์ในระยะยาว

เราดำเนินงานผ่านทั้งการพัฒนาการศึกษา การสนับสนุนคุณภาพชีวิต การช่วยเหลือผู้ได้รับผลกระทบ และการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่ปลอดภัยและเป็นประโยชน์ต่อชุมชน

ITEL I GIVE

เปลี่ยนสิ่งที่มี ให้กลายเป็นโอกาส

1. 1. คอมเก่า สร้างอนาคตใหม่

   ส่งต่อคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์จำนวน 50 เครื่อง ให้แก่วิทยาลัยเทคนิคพิจิตรและโรงเรียนวัดบางกระดาน จังหวัดฉะเชิงเทรา เพื่อเพิ่มโอกาสการเข้าถึงเทคโนโลยีและการเรียนรู้ให้กับเยาวชนในพื้นที่

2. 2. ซ่อมแซม สร้างรัก ปีที่ 9

   ลงพื้นที่โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดนบ้านนาอิสาน จังหวัดฉะเชิงเทรา สนับสนุนและติดตั้งระบบเสียงตามสาย พร้อมมอบทุนการศึกษา อุปกรณ์การเรียน อุปกรณ์กีฬา และสื่อการเรียนรู้ เพื่อสนับสนุนคุณภาพชีวิตและการเรียนรู้ของเด็กและเยาวชนในพื้นที่ห่างไกล

DIGITAL INCLUSION

เทคโนโลยีที่สร้างโอกาสให้ทุกคน

ในฐานะผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล ITEL มุ่งหวังให้ทุกคนสามารถเข้าถึงและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีได้อย่างทั่วถึงและเท่าเทียม เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ การพัฒนาอาชีพ และการยกระดับคุณภาพชีวิต

เปิดพื้นที่การเรียนรู้ สร้างคนรุ่นใหม่สู่โลกดิจิทัล

ITEL Campus ส่งเสริมการเรียนรู้ด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมให้กับนักเรียน นิสิต และนักศึกษา ผ่านกิจกรรม Knowledge Visit @ Interlink Data Center เปิดโอกาสให้เยาวชนได้เรียนรู้จากสถานที่ปฏิบัติงานจริง ทั้ง Data Center และ Network Management Center เพื่อสร้างประสบการณ์และแรงบันดาลใจในการเติบโตสู่ตลาดแรงงานยุคดิจิทัล

SOCIAL IMPACT

ส่งต่อคุณค่า สร้างสังคมแห่งการแบ่งปัน

🟠 63,000 cc.
  โลหิตที่ร่วมจัดหาให้ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ ผ่านกิจกรรม Give Blood Together Season 7 “หนึ่งคนให้หลายคนรับ”

🟠 ส่งต่อปฏิทินเก่า
  เพื่อนำไปผลิตสื่ออักษรเบรลล์สำหรับผู้พิการทางสายตา สะท้อนแนวคิดการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและส่งเสริมความเท่าเทียมทางสังคม

🟠 ปันน้ำใจ ส่งต่อคุณค่า
  ส่งต่ออุปกรณ์สำนักงานที่ยังใช้งานได้ให้แก่มูลนิธิกระจกเงา เพื่อส่งต่อให้แก่ผู้ที่ขาดแคลน

🟠 ร่วมช่วยเหลือผู้ประสบภัย
  รวบรวมสิ่งของจำเป็นจากพนักงานเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม พร้อมสนับสนุนพนักงานจิตอาสาลงพื้นที่ช่วยเหลือลูกค้าและชุมชนที่ได้รับผลกระทบ

RESPONSIBLE COMMUNITY

เติบโตอย่างรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชน

การพัฒนาโครงข่ายของ ITEL ไม่ได้มองเพียงประสิทธิภาพของระบบ แต่คำนึงถึงผลกระทบต่อชุมชนและความปลอดภัยโดยรอบ

ITEL ร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในการจัดระเบียบและรื้อถอนสายสื่อสาร เพื่อสร้างความเป็นระเบียบ ลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุ และยกระดับทัศนียภาพของเมือง

ในปี 2568 ITEL ร่วมดำเนินการในพื้นที่ถนนงามวงศ์วาน ถนนเทพารักษ์ ถนนลาดพร้าว และถนนวิทยุ รวมระยะทางที่ระบุในโครงการกว่า 17.2 กิโลเมตร